——誓做中国素质教育开拓者
热烈庆祝本中心被团市委授予“青年就业创业培训基地”
在一个企业中,优秀人才的素质架构是这样的:
意志力:碌碌无为者和成功人士之间的最大区别就在于是否具有顽强的意志。再坚持一下就能成功,但好多人却在黎明来临前盲目的选择放弃。启贤将意志力设为重点课程内容,通过拓展训练来使你变得更加坚强和富有进取精神。
人际交往能力:世界成功学大师卡耐基说:“一个人的成功85%取决于他的人际关系,15%取决于他的专业技能,这是因为一个人能力再强,终有所限。而良好的人际关系,则可以让你利用别人的能力。
沟通能力:企业内部精细的分工对沟通能力提出了更高的要求。
执行力:执行力强的人既是企业最缺乏的人才,也是深得上司信赖的人才。
将近二十公里的路程大家步行到达,还没走是不是会先心生恐惧?战胜恐惧,鼓起勇气,锻炼毅力,增强团队精神,这就是徒步的目的。
孤儿院的孩子,虽然他们没有父母,但是他们乐观、坚强的生活着。。是不是值得我们学习?
1月10号的“徒步孤儿院”活动,让学员们都有很大的收获和体会。
应广大学生需求,为了不断拓宽学生就业渠道,增强毕业生就业信心,廊坊师范学院、河北工业大学、廊坊职业技术学院老师高度重视学生就业工作。于2009年12月4日三所高校与共青团廊坊市委青年创业就业培训基地——启贤职业素质培训中心共同组织100余名教师和应届毕业生赴启贤职业素质培训中心97家合作企业——廊坊正泰物资有限公司、河北怡和骏祥汽车销售有限公司、北京链家房地产经纪有限公司实地考察。
此次鉴证之旅受到廊坊电视台、日报等媒体深度关注,对此次考察进行了跟踪采访,并于12月5日晚8:15在廊坊新闻进行报导。
应广大学生要求,启贤职业素质培训中心于2009年12月04日再次邀请廊坊师范学院、河北工业大学、廊坊职业技术学院三所高校的领导、教师、学生共一百余人组成参观团,参观启贤97家合作企业中的三家代表企业,并鉴证。
有时候,不是我们不具备找好工作的标准,是我们不懂得找到一份好工作的方法和技巧。
一份好的工作是适合自己发展并能够得到锻炼的工作。
一份好的工作就是与自己匹配的工作。
能否得到一份好的工作,是你进入企业接受锻炼和施展才华的门槛。
当你把企业招聘岗位所需的基本素质、专业技能仔细研究过后,你就大致应该能够知道他会出什么题和他想要的答案,无非是岗位所应该具备的这些素质和技能。