—— 誓 做 中 国 素 质 教 育 开 拓 者
在一个企业中,优秀人才的素质架构是这样的:
意志力:碌碌无为者和成功人士之间的最大区别就在于是否具有顽强的意志。再坚持一下就能成功,但好多人却在黎明来临前盲目的选择放弃。启贤将意志力设为重点课程内容,通过拓展训练来使你变得更加坚强和富有进取精神。
人际交往能力:世界成功学大师卡耐基说:“一个人的成功85%取决于他的人际关系,15%取决于他的专业技能,这是因为一个人能力再强,终有所限。而良好的人际关系,则可以让你利用别人的能力。
沟通能力:企业内部精细的分工对沟通能力提出了更高的要求。
执行力:执行力强的人既是企业最缺乏的人才,也是深得上司信赖的人才。